Kolleg*innen für die ambulante Pflege im Bremer Osten gesucht

Wir bieten unseren Beschäftigten:

• Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Pflegedienst
• Eine qualifikationsbezogene Vergütung sowie Zuschläge
  (auch an „Vorfeiertagen“) (siehe Tabelle unten)
• Weihnachtsgeld: 500 € 
  (je nach wirtschaftl. Lage | anteilig nach Stundenumfang)
• Urlaubsgeld: 400 €
  (je nach wirtschaftl. Lage | anteilig nach Stundenumfang)
• Loyalitätsbonus: 200 €
  (je 5 Jahre Betriebszugehörigkeit – 10 Jahre = 400 € etc. | anteilig nach Stundenumfang)
• Kindergartenzuschuss
• Zusätzliche Altersvorsorge

Sonderzulagen:

• für Fahrtaufwendungen (Monatsticket) oder PKW-Kilometergeld
• für Telefonaufwendungen (anteilig nach Stundenumfang)
• für allgemeine Organisationszeit (anteilig nach Stundenumfang)
• Bezugspflegepauschale
• Zulage für Praxisanleiter*innen

• 30 Tage Urlaub + 2 Ausgleichstage (je nach Stundenumfang & Arbeitsmodell)
• Bezahlten Sonderurlaub bei Dienstjubiläen oder wichtigen privaten Ereignissen (u.a.: Umzug | Hochzeit | Silberhochzeit | Geburt des eigenen Kindes | Tod des/der Partner*in oder des eigenen Kindes)
• Gesundheitsförderung (z.B. Massagen, Yoga)
• Kostenfreie Coaching- & Beratungsangebote für alle Beschäftigten
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Individuelle Pflege- und Fachberatung
• Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Eine bedürfnisgerechte Einsatz- und Dienstplangestaltung
• Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen

Voraussetzungen für die Stellen in der Pflege:

• Du bist examiniert und/oder hast Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Du besitzt einen Führerschein
   

Wir leben Vielfalt - Werde ein Teil davon. 

Nähere Informationen zu unseren Vergütungsgruppen sind in unserem MitarbeiterInnen-Flyer zu finden.

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